潮南区社会福利中心公开招聘专职人员的公告
作者:潮南人才网   来源:潮南人才网   发布时间: 2019-10-24 16:26:22

为贯彻落实上级的有关工作要求,加强我区孤弃儿童福利安置管理服务工作,结合我区实际,现面向社会公开招聘区社会福利中心专职人员。现将招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘对象

(一)拟聘用医务人员1名,康复人员1名,特教人员1名,保安2名,厨师1名。

(二)拟聘用照料、护理人员6名。

二、聘用条件

  (一)医务、康复、特教人员条件

1、医务、康复、特教人员:男女不限,25周岁以上(199410月前出生)55周岁以下(196410月后出生),有特殊专长的年龄可适当延长。具有国家承认的大专以上文化程度且有相应资格,熟悉医疗和康复工作情况,特教人员需从事特教行业3年以上;

2、身体健康,无传染疾病史,五官端正。

3、热爱民政工作,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德,有较强的责任心;

4、具有正常履行职责的身体条件和职位要求的工作能力;

5、具有职业或执业资格的可择优聘用。

(二)保安人员条件

1、保安:男性,年25周岁以上(199410月前出生)55周岁以下(196410月后出生),学历不限;

2、身体健康,无传染疾病史,五官端正。

3、热爱民政工作,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德,有较强的责任心;

4、具有正常履行职责的身体条件和职位要求的工作能力;

5、退伍军人在同等条件下可择优聘用。

(三)厨师人员条件

1、厨师:男女不限,年25周岁以上(199410月前出生)55周岁以下(196410月后出生),学历不限;

2、身体健康,无传染疾病史,五官端正。

3、热爱民政工作,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德,有较强的责任心;

4、具有正常履行职责的身体条件和职位要求的工作能力;

5、具有相应职业资格的可择优聘用。

(四)聘用护理、照料人员条件

1、聘用女性,年龄在25周岁以上(199410月前出生)55周岁以下(196410月后出生);

2、身体健康,无传染疾病史,五官端正。

3、热爱民政工作,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德,有较强的责任心;

4、具有正常履行职责的身体条件和职位要求的工作能力;

5、具有潮南区户籍、有专业护理、照料资格可择优聘用;

三、有下列情形之一的人员,不予招聘:

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有涉毒吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的。

四、招聘办法

坚持公开、公平、公正、择优的原则,采取统一面试、资格审核、体检,政审、择优聘用的办法进行。

(一)报名时间:20191028日至114日(上午830--1130,下午:14001700 ),时间6天。

(二)报名地点:潮南区辉光人力资源服务公司(潮南区峡山街道洋汾林商业城金潮家私四楼,即华南广场肯德基西侧)。联系电话:075489961836。       

(三)报名要求:

1.报名者通过潮南人才网(http://www.cnqrc.com)下载并填写《潮南区社会福利中心公开招聘专职人员报名表》到现场报名。现场报名时持本人居民身份证、户口本、学历证书、正面免冠白底彩色大一寸照片3张(背面写名字)及应聘岗位要求的相关证书证明材料。报名人员完成报名后,应将与报名表同版的相片电子版(文件名设置为:姓名+报名应聘职位)发送至电子邮箱:cnqmzjrmg@163.COM

2.填写报名申请表,填写情况必须真实、准确,提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报名资格或聘用资格。

3.符合报名条件的,发放面试通知书。

(四)面试

1.面试:由区社会福利中心会同潮南区辉光人力资源服务公司对应聘人员进行面试。主要测试应聘人员的语言表达能力及分析应变能力、心理素质、仪表气质等。面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位),面试合格者按成绩排序择优聘用。

2.面试的时间、地点另行通知。

五、体检和政审考察

体检和政审考察对象按招聘人数的成绩前3名顺序等额确定。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)的要求,由区社会福利中心安排到指定医院进行体检。政审内容包括违法犯罪记录等情况。对体检、政审不合格者,不予聘用。体检费由应聘人员自付,体检时间另行通知。

六、拟聘用人选公示

体检及政审考察合格的考生列为拟聘人选,并在潮南人才网公示(http://www.cnqrc.com)。

七、岗位安排

体检和政审考察合格后,聘用人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的,取消其聘用资格。对出现空缺的职位,可由区社会福利中心在其他合格应聘人员中进行调剂补录。

八、人员管理及薪酬待遇

(一)人员管理。被聘用人员由区社会福利中心委托人力资源服务公司代理劳动管理关系并签订劳动合同,实行劳务派遣。聘用人员试用期3个月,由区社会福利中心负责岗前培训,试用期满考核合格者签订劳动合同,合同聘期3年,聘期期满根据单位工作需要以及工作表现办理续聘手续。对不胜任工作、不正确履行职责或违反国家法律法规、用人单位规章制度者,由区社会福利中心提交人力资源服务公司予以解聘。

(二)薪酬待遇。

1、医务人员、康复人员、特教人员、保安、厨师工资年薪4.5万元/人﹒年(含按规定办理的单位及个人社会保险、医保、人身意外险,劳务派遣费等费用),由该公司发放给各聘用对象,并代为个人办理各项保险。

2、照料、护理人员工资福利待遇。照料、护理人员工资福利待遇,由区社会福利中心根据接受安置工作量的增减和工作时间,从节约行政成本角度协议确定。

  本公告相关事项由汕头市潮南区社会福利中心负责解释。


《潮南区社会福利中心公开招聘专职人员报名表》

  

 

                      汕头市潮南区社会福利中心

                          2019年1024